今年以來，四合鄉(xiāng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，從強(qiáng)化組織建設(shè)、打造服務(wù)課堂、優(yōu)化多元共治三個(gè)方面發(fā)力，推動(dòng)抓黨建促基層治理能力提升各項(xiàng)工作持續(xù)走深走實(shí)，有效提升了基層治理能力和為民服務(wù)水平。  

強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢基層治理“橋頭堡”。狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，育強(qiáng)村級(jí)頭雁。四合鄉(xiāng)落實(shí)“月提示、季督查、年考核”工作機(jī)制，把基層黨建抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。每月對(duì)照基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)黨建工作提示單，定期組織開展黨建專項(xiàng)督查，通過“查、訪、問”的形式了解各村（社區(qū)）黨建工作開展情況，督查排名情況與村（社區(qū)）績(jī)效考核掛鉤。推行“作風(fēng)優(yōu)良”單位評(píng)選活動(dòng)，對(duì)每季度作風(fēng)優(yōu)良、工作高效的村（社區(qū)）給予獎(jiǎng)勵(lì)，用獎(jiǎng)懲促管理、強(qiáng)隊(duì)伍，有效激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。以實(shí)施“三大行動(dòng)”為契機(jī)，對(duì)如何解決走訪中收集的意見建議，探索建立了“摸排問題—形成清單—反饋處理”閉環(huán)管理機(jī)制，積極調(diào)處信訪矛盾，全力維護(hù)社會(huì)秩序安全穩(wěn)定，使基層黨組織真正成為凝聚廣大群眾的“主心骨”、化解社會(huì)矛盾的“減壓閥”。  

打造服務(wù)課堂，鍛造基層治理“急先鋒”。結(jié)合鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，組織村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”干部圍繞抓黨建促基層治理、黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興等專題上講臺(tái)分享工作經(jīng)驗(yàn)，展示工作成效。積極開展每月培訓(xùn)練兵活動(dòng)，采用人人輪流上臺(tái)講學(xué)的形式，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部介紹本部門的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程規(guī)范等，讓課堂“沉”下去，讓能力“提”起來。深入開展黨員干部“雙周夜訪”工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部利用群眾“飯后睡前”時(shí)間全部集中入戶開展走訪，年輕干部跟著老干部一起與群眾拉家常、講政策、解民憂、謀發(fā)展，讓年輕干部在走訪過程中學(xué)習(xí)老干部待人接物方式方法，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，把年輕干部培養(yǎng)成群眾的貼心人。  

優(yōu)化多元共治，延伸基層治理“多觸角”。推動(dòng)自治、法治、德治“三治融合”，各村（社區(qū)）利用村內(nèi)的閑置住宅、辦公場(chǎng)所、村民經(jīng)常聚集地等打造“百姓說事點(diǎn)”“合和議事亭”“和事堂”等議事場(chǎng)所，讓群眾遇事有地說、愿意說，為群眾搭建參與到村（社區(qū)）事務(wù)的平臺(tái)，形成“大事共議、實(shí)事共辦、要事共商”的治理格局。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”和重大事項(xiàng)公開制度，及時(shí)將村規(guī)民約、居民公約、村（居）務(wù)、社會(huì)救助、村集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等內(nèi)容公開“晾曬”，確?；鶎又卫淼囊?guī)范化和透明度。組織開展“家風(fēng)淳正”家庭、“民風(fēng)淳樸”村民組等評(píng)選活動(dòng)，通過選樹一批先進(jìn)家庭、村組，讓群眾們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成“家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、敬老愛幼”的社會(huì)主義新風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共建共治共享格局。