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桃州鎮:“三點(diǎn)發(fā)力”激發(fā)非公黨建工作新活力
發(fā)布時(shí)間:2023-10-10 作者: 站點(diǎn)管理員 瀏覽次數:7239 字體 [ ]

  今年以來(lái),桃州鎮黨委緊緊圍繞“抓黨建促工作”的思路,以“創(chuàng )新學(xué)、明確評、突出抓”為黨建載體,充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,激發(fā)非公黨建工作新活力,全面推進(jìn)非公支部各項工作提質(zhì)增效。

  創(chuàng )新學(xué)習方式,豐富學(xué)習內容。各非公支部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神,同時(shí)根據企業(yè)工作需求,在創(chuàng )新學(xué)習上加大力度,既要方式創(chuàng )新,更要學(xué)習效果。各非公支部堅持“三會(huì )一課”制度,創(chuàng )新性地開(kāi)展黨員固定活動(dòng)日、黨員政治生日等形式多樣的活動(dòng),通過(guò)上黨課、集中學(xué)習等方式,將組織生活開(kāi)進(jìn)班組,上到一線(xiàn),抓住載體激活潛力,讓黨員“動(dòng)”“靜”結合,激發(fā)黨性知識學(xué)習興趣,切實(shí)加強各支部黨員干部隊伍思想政治建設和能力建設。通過(guò)與崗位員工談心交流,解決實(shí)際問(wèn)題,讓活動(dòng)日變成員工日,促進(jìn)黨的工作由“虛”向“實(shí)”轉變,不斷轉變黨員員工工作作風(fēng),以?xún)?yōu)良作風(fēng)促黨風(fēng)。

  明確評比導向,靶向精準發(fā)力。鎮黨委為推動(dòng)黨員管理的常態(tài)化、長(cháng)效化,增強黨員教育管理的針對性和有效性,引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,要求各非公支部要結合自身實(shí)際,以“兩個(gè)覆蓋”為目標,以黨員量化積分管理為抓手,通過(guò)建立管理體系和考核評價(jià)體系,量化衡量黨員先進(jìn)性,以此增強黨員的黨性觀(guān)念和責任意識,促進(jìn)黨員更好地履行義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用。非公支部積極對標“五抓五送”“雙強六好”,充分按照年度考核和目標責任考核工作提出的新要求,結合自身全年工作要點(diǎn),明確考核導向,讓黨員比積分、比貢獻,看改進(jìn)、看亮點(diǎn),推動(dòng)考核由注重橫向評比向兼顧縱向評比轉變,全面激發(fā)黨內動(dòng)力、提升黨員活力。

  突出抓手作用,提升黨建質(zhì)量。各非公支部緊緊圍繞中心抓黨建促工作,通過(guò)全面落實(shí)主體責任,逐級夯實(shí)黨建責任,系統規范“一崗雙責”,認真落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單制度來(lái)增強支部創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。堅決抓實(shí)支部書(shū)記第一責任,堅決杜絕支部書(shū)記當 “甩手掌柜”,牢牢樹(shù)立“抓好黨建是基礎,黨建引領(lǐng)是核心”的意識,抓好抓細黨建工作,摒棄粗放的管理方式,做細做實(shí)基礎工作,不斷提高基層黨建工作水平。

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