近年來，桃州鎮(zhèn)始終圍繞貫徹落實上級關(guān)于非公黨建的工作部署，創(chuàng)新方式，強化措施，多措并舉厚植紅色土壤、鍛造紅色鐵軍、激發(fā)紅色動能，繪就非公黨建紅色版圖，不斷開拓高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。  

筑牢組織堡壘，厚植紅色土壤。桃州鎮(zhèn)大力推進“信息摸排”、全力推進“兩個覆蓋”、強力推進“整改提升”，把黨的建設(shè)貫穿非公企業(yè)發(fā)展的全過程和各方面。采取實地走訪、電話聯(lián)系等多種方式，全面摸排新區(qū)劃范圍內(nèi)非公企業(yè)和社會組織情況，并按工作要求全部納入平臺實行動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)信息更新及時有效。在“四個摸清”基礎(chǔ)上，按照實事求是、應(yīng)建盡建原則，新增非公企業(yè)黨支部1家，不斷提高黨組織覆蓋率。嚴格標準，明確要求，從鎮(zhèn)退休干部中重新選派全職指導(dǎo)員2名，確保選得優(yōu)、派得好，進一步推動黨的工作全覆蓋。深入推進“群團扎根”項目，依托新建群團組織、打造樣本點，提升抓非公黨建合力，不斷增強服務(wù)企業(yè)能力。同時堅持每季度召開非公黨建專題會議，點問題、抓整改、促提升。  

育強骨干隊伍，鍛造紅色鐵軍。桃州鎮(zhèn)堅持抓好“領(lǐng)頭羊”、注重管好“指導(dǎo)員”、切實育好“先鋒隊”，全力跑出黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的加速度。注重選優(yōu)配強黨組織書記，以企業(yè)和社會組織出資人、管理層為重點，堅持把熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才選拔到書記崗位，帶領(lǐng)企業(yè)抓黨建促發(fā)展。積極參與市級黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦鎮(zhèn)級黨組織書記培訓(xùn)班，切實提升履職水平，切實做好傳幫帶。嚴格落實黨建工作指導(dǎo)員管理辦法，督促黨建指導(dǎo)員定期聯(lián)系走訪指導(dǎo)企業(yè)，切實發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用依托黨建指導(dǎo)站（組），通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開工作例會，傳達部署上級工作要求，開展黨建工作交流，共同研究解決困難問題。堅持政治標準放在首位，嚴格落實發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”要求，注重發(fā)展綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強的企業(yè)骨干入黨，增強非公黨組織活力。  

強化作用發(fā)揮，激發(fā)紅色動能。桃州鎮(zhèn)聚焦抓活動載體，在重要任務(wù)、重點崗位、工作一線鍛煉黨員能力，更好助力非公企業(yè)黨組織健康發(fā)展。強組織作用發(fā)揮。聚焦中心工作，各非公黨組織依托“紅色星期六”、主題黨日和社區(qū)聯(lián)合黨委等載體，組織黨員志愿者深入街頭巷尾、居民小區(qū)、企業(yè)周邊等，開展秩序維護、垃圾清理、防疫值守和信息摸排等活動累計400余人次，捐款捐物共計約20萬元，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員帶頭示范作用。大力開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，通過崗位大比拼、技能競賽、金點子征集等方式，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用。如，俊成裝飾材料有限公司支部同高湖社區(qū)開展“社企聯(lián)建”活動，進一步圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心任務(wù)，積極配合，促進非公黨建與企業(yè)發(fā)展質(zhì)效雙升。按照“打造亮點、示范帶動、全面推進”工作思路，堅持“一企（社）一品”目標，深化拓展榮達支部“三榮”黨建品牌，開展非公支部每季度交流座談會，促進各支部工作經(jīng)驗分享，以點帶面促進整體提升。