楊廣奇，男，漢族，中共黨員，生于1981年12月，現(xiàn)任新杭鎮(zhèn)金雞籠村黨總支書記、村委會主任，2021年度廣德市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這個從金雞籠村走出去的年輕人，通過自己的艱辛創(chuàng)業(yè)，成為三家公司的負責人。然而初心難鎖，鄉(xiāng)愁難卻，他放棄了城市的高樓大廈，毅然回到家鄉(xiāng)。由于發(fā)展滯后，過去的金雞籠村是遠近聞名的“軟弱渙散”村。2017年8月，36歲的他挑起了金雞籠村黨總支副書記的擔子。他大膽創(chuàng)新、敢想敢做，通過兩年不到的時間，金雞籠村不但摘掉了“軟弱渙散”的帽子，還成功躋身新杭鎮(zhèn)“頭雁村”行列。

一、堅定理想，牢記使命，回鄉(xiāng)初心永不改

入黨15年來，楊廣奇時刻不忘入黨時的錚錚誓言，創(chuàng)業(yè)成功后，在自己的家鄉(xiāng)成為“軟弱渙散”村后，他毅然回鄉(xiāng)，扛起了家鄉(xiāng)建設的重擔。剛回到這熟悉又陌生的鄉(xiāng)村時，工作開展并不順利，不僅得不到支部黨員的支持和信任，甚至有黨員公開反對，但楊廣奇從不氣餒，反而更加堅定自己的初衷。他深知，要改變這種現(xiàn)狀，必須堅持黨的領導，不斷強化基層黨組織政治引領功能。從規(guī)范組織生活著手，楊廣奇堅持以“三會一課”、主題黨日為抓手，扎實開展“三學三查三促”活動，通過集體黨課、黨員交流發(fā)言、實地學習等方式不斷提升黨員的理論水平和黨性觀念。嚴格開展黨員量化積分制和“紅黃榜”管理、智慧黨建云平臺等工作，進一步約束黨員行為，加強黨員日常管理。疫情防控、抗洪救災期間，組建黨員志愿服務隊，開展卡口值守、防疫知識宣傳、春茶搶收、摸排轉(zhuǎn)移切坡建房住戶、地質(zhì)災害隱患點排查等工作，進而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過楊廣奇的堅持和努力，黨員的精神面貌發(fā)生了很大改變，從一開始的質(zhì)疑和不理解，到主動參與村級活動，主動為村級發(fā)展出謀劃策，黨員的凝聚力和向心力進一步加強。

農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展，離不開年輕的血液，積極鼓勵吸收廣大青年回村創(chuàng)業(yè)，不斷的傳承和學習，讓成功的經(jīng)驗在家鄉(xiāng)開花結(jié)果是楊書記回鄉(xiāng)后一直在做的事。2018年換屆后，金雞籠村“兩委”成為全市最年輕的村班子成員，在楊書記的帶領下，他們銳意進取，轉(zhuǎn)變思想，積極與肥東縣竹塘社區(qū)、宣州區(qū)澄江社區(qū)等數(shù)十個村鎮(zhèn)、企業(yè)、團體開展聯(lián)合創(chuàng)建合作，同時多次邀請優(yōu)秀基層黨員干部來訪，座談交流、指導學習。讓年輕的班子成員不僅學習了其他優(yōu)秀基層團隊的成功經(jīng)驗，同時更加清楚的意識到奉獻精神的意義，有效的提升了團隊成員的創(chuàng)新思維。

此外，通過吸收培育優(yōu)秀人才，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，近年來金雞籠村扶持與幫助了眾多中青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員6人，增強了金雞籠村黨總支的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。每周定期開展“紅色一三五”晨跑活動，極大地增強了村干部的履職服務能力，更在精神層面上讓新時代艱苦奮斗的“金雞精神”不斷凝練！

二、多措并舉，改善村容，提升群眾幸福感

金雞籠村基礎設施落后，嚴重制約了當?shù)氐陌l(fā)展，提升基礎建設水平迫在眉睫！楊廣奇同志帶領黨員干部積極地跑項目、爭資金。雖然過程中遇到很多艱難，但楊廣奇總是能夠堅守到最后。特別是在修建西蔡—九斗川—林場組道路時，由于村民們不理解，修路時遇到很大阻撓，在一次次調(diào)解勸說無果后，很多人勸他放棄，然而楊廣奇舍棄了節(jié)假日，堅守在第一線，一次次地耐心做工作。他的真誠與執(zhí)著感染到村民們，他們不僅自愿奉獻出396畝土地用于道路建設，有些村民還主動參與到道路建設中來，就這樣打通了西蔡—九斗川—林場組這條長約10公里道路。在楊廣奇的努力下，近年來金雞籠村硬化村級道路13公里；路基建設15公里；綠化1000平方米；架設路燈50盞；水塘、水壩、溝渠建設10多處；清理水渠3500余米；完成1000平方的金雞籠村黨群服務中心改造；建成100平方的村級黨史館；修建泉水橋、斗莊橋、申請完成1000萬產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)項目。進一步改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，改變了村莊生態(tài)環(huán)境，降低了村民生產(chǎn)生活成本，提升了村級整體形象。更讓楊廣奇高興的是，隨著村莊環(huán)境的改變，黨員群眾的精神面貌也悄然發(fā)生著變化。他們由原先的質(zhì)疑和不理解，變成現(xiàn)在的主動參與村級事務，主動為村級發(fā)展出謀劃策。

三、開動腦筋，發(fā)展經(jīng)濟，鄉(xiāng)村振興更全面

有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的楊廣奇深知，要發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，必須結(jié)合村情實際，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。由于金雞籠村是一個典型的農(nóng)業(yè)村莊，土質(zhì)特殊，再加上得天獨厚的氣候條件，適宜種植白茶，當?shù)睾芏啻迕穸甲园l(fā)種植白茶。村黨總支謀劃以“十里茶谷、萬畝茶園”為突破口，著重發(fā)展白茶種植，但如何結(jié)合實際，成為金雞籠村破解發(fā)展難題的關(guān)鍵。

2017年10月，在楊廣奇的帶領下，成立“金益農(nóng)”茶葉專業(yè)合作社，村民通過土地入股或者直接購買股份的形式加入合作社成為股東。為了提高茶葉健康品質(zhì)，楊廣奇組織茶農(nóng)到霄坑、黃龍項、溪龍等地學習，積極推廣無害化除蟲，探索建立綠色生態(tài)的立體茶園模式，打造綠色、健康白茶。采取“引進來、走出去”的方式，定期舉辦茶葉種植、管理、加工技術(shù)培訓班，邀請全國勞動模范、農(nóng)技專家趙亞夫攜其團隊現(xiàn)場指導，種植無公害農(nóng)作物等。同時為了提升茶葉附加值，楊廣奇還推動建成白茶加工基地，將優(yōu)質(zhì)茶葉經(jīng)過加工包裝后統(tǒng)一銷售。此外積極建設溯源系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡技術(shù)，利用茶園、加工廠內(nèi)的監(jiān)控，對基地中茶葉種植、采摘、生產(chǎn)等過程進行數(shù)據(jù)采集并形成產(chǎn)品溯源檔案，從而形成產(chǎn)品從原料、加工到銷售、運輸?shù)男畔⒈O(jiān)控。聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行打造農(nóng)金共建林，三年內(nèi)由農(nóng)商行為金雞籠村壯大集體經(jīng)濟提供不低于1000萬元的授信金融服務，突破融資瓶頸，為該村發(fā)展果木種植業(yè)、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)提供有力的經(jīng)濟支撐。在楊廣奇同志的努力下，2020年金雞籠村鮮茶葉產(chǎn)量350余噸，總產(chǎn)值達到5600余萬元。合作社2020年純利潤達到110余萬元，按占股比例，村級集體經(jīng)濟收入達52萬元。

金杯銀杯不如老百姓的口碑，楊廣奇同志始終把家鄉(xiāng)的發(fā)展作為己任，不忘入黨初心，不忘回鄉(xiāng)初心，始終把家鄉(xiāng)百姓掛在心頭。通過自己的努力得到全體黨員群眾的認可和上級黨委政府的肯定。他將繼續(xù)發(fā)揮黨員作用，帶領全村黨員群眾致富增收，邁進新征程。