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廣德縣“大數據”助力干部監督工作
發(fā)布時(shí)間:2019-03-20 作者: 站點(diǎn)管理員 瀏覽次數:25529 字體 [ ]

 

  廣德縣通過(guò)對干部監督信息“大數據”收集、分析、運用,多層次、多角度、全方位精準科學(xué)識別干部,為干部選拔任用和日常管理監督提供重要參考。

  多渠道收集“大數據”。通過(guò)干部監督聯(lián)席會(huì )議、黨委(黨組)書(shū)記履行干部日常監督第一責任人季度報告、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、“12380”信訪(fǎng)舉報查核、干部監督員等渠道,動(dòng)態(tài)收集匯總科級干部監督信息,實(shí)時(shí)掌握干部“八小時(shí)之內”和 “八小時(shí)之外”現實(shí)表現情況。

  全方位研判“大數據”。建立干部監督信息“大數據”綜合研判機制,充分運用“大數據”資源,通過(guò)橫向、縱向對比,定期對各類(lèi)干部監督信息進(jìn)行核實(shí)和綜合分析研判,掌握科級干部德才表現、廉潔自律等方面動(dòng)態(tài)情況。

  重實(shí)效運用“大數據”。強化以結果運用為抓手,在干部選拔任用工作中進(jìn)一步把好干部選任“入口關(guān)”,堅決防止干部“帶病提拔”。在干部日常監督管理方面,通過(guò)干部監督信息及時(shí)預警,對干部苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)提醒談話(huà)、函詢(xún)或誡勉,實(shí)現干部監督工作從小事抓起,從日常管起,構建干部管理監督新常態(tài)。

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