近年來，楊灘鎮(zhèn)按照“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、熱情高”的標(biāo)準(zhǔn)，共向全鎮(zhèn)17家非公有制企業(yè)和2家社會組織選派4名黨建工作指導(dǎo)員，切實(shí)提升了全鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作水平。

　　黨務(wù)指導(dǎo)更專業(yè)。通過今年年初的走訪，將排摸情況進(jìn)行匯總梳理，分析出示范型、標(biāo)準(zhǔn)型、基礎(chǔ)型三類企業(yè)，針對三類企業(yè)分別進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)與解答。

　　解決問題更實(shí)效。開展黨建指導(dǎo)的同時，主動融入企業(yè)設(shè)身處地幫助尋找解決問題的方法。鴻福竹木黨支部企業(yè)經(jīng)理王拯有打算辦理員工子女暑托班的設(shè)想，黨建指導(dǎo)員李東東了解情況后，主動為他出主意，幫助協(xié)調(diào)后，順利開辦了暑托班，解決了8個孩子暑期的看護(hù)問題，贏得了企業(yè)和職工的真心點(diǎn)贊。

　　確保長效制度化。建立每周走訪聯(lián)系，每月匯總推進(jìn)，每季度進(jìn)行考核，按考核結(jié)果發(fā)放黨建指導(dǎo)員交通補(bǔ)貼，通過工作制度的建立和經(jīng)費(fèi)的保障確保黨建指導(dǎo)工作常態(tài)化制度化有效化。