為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，督促各村（社區(qū)）齊頭并進(jìn)、共同提升的工作成效，10月17日至20日，邱村鎮(zhèn)組織人事辦成立督查考核小組對18個(gè)村（社區(qū)）黨建工作進(jìn)行了督查考核，為年終工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　對照清單、逐項(xiàng)查找問題。對照全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和任務(wù)分解表，擬出考核清單8大類32小項(xiàng)，重點(diǎn)圍繞三會一課、黨員量化積分和“紅黃榜”管理、組織生活會、民主生活會等重點(diǎn)工作落實(shí)情況，逐項(xiàng)查看相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場督促整改。

　　座談交流、明確工作計(jì)劃。圍繞創(chuàng)新黨建思路、扎實(shí)做好黨建工作等方面和黨務(wù)工作者、組織委員、黨組織書記進(jìn)行座談，交流工作思路，指出存在問題和不足，進(jìn)一步理清下一步工作思路，全面提升黨建工作水平。

　　現(xiàn)場指導(dǎo)、明確整改時(shí)限。對資料不規(guī)范、文件理解不徹底、工作方法不適當(dāng)?shù)拇澹ㄉ鐓^(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，并倒排時(shí)限、分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，將問題整改落細(xì)落實(shí)。