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廣德縣著(zhù)力提高干部監督工作精準度
發(fā)布時(shí)間:2018-04-24 作者: 站點(diǎn)管理員 瀏覽次數:26169 字體 [ ]

  為推動(dòng)干部監督工作融入日常,嚴在經(jīng)常,廣德縣做實(shí)三項工作,著(zhù)力提高干部監督工作精準度。
  一是制度化精準,常態(tài)化加強監督管理。出臺了黨委(黨組)書(shū)記履行干部日常監督第一責任人職責辦法并實(shí)行季度報告制度,壓實(shí)單位黨委(黨組)干部管理監督責任特別是黨委(黨組)書(shū)記的第一責任,并將責任落實(shí)情況納入年度黨建工作考核。嚴格審批科級干部因私出國(境),堅持出國(境)廉政審查機制。
  二是監督環(huán)節上精準,聚焦關(guān)鍵環(huán)節。嚴把選人用人審查關(guān)口,堅持“凡提四必”制度,嚴把人選廉政關(guān),對提拔重用人選在會(huì )議討論前嚴格做到“凡提四必”,堅決防止“帶病提拔”。同時(shí)抓實(shí)干部任職公示工作,堅持公示進(jìn)社區擴大監督范圍,嚴格選人用人期間舉報反映核查。
  三是監督渠道上精準,織密干部監督網(wǎng)。充分發(fā)揮各部門(mén)職能監督優(yōu)勢,建立干部監督工作聯(lián)席會(huì )議制度。印發(fā)《干部監督工作聯(lián)席會(huì )議成員單位信息溝通工作細則》,進(jìn)一步暢通干部監督信息溝通渠道。同時(shí)將干部監督向“八小時(shí)之外”延伸,建立了干部監督員制度。2018年一季度以來(lái)先后收集整理干部監督信息51條,為干部選拔任用工作提供重要參考。

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